Die Fachkräfteallianz Nordsachsen wurde 2016 mit dem Ziel gegründet, systematisch den Fachkräftebedarf in unserer Region zu unterstützen. Sie beruht auf der Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen, deren Ziel es ist, “den Herausforderungen des demografischen Wandels unter Berücksichtigung struktureller und wirtschaftlicher Spezifika in den Landkreisen und Kreisfreien Städten im Freistaat Sachsen mit ihren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt langfristig zu begegnen.”
Die Fachkräfteallianz ist ein Gremium bestehend aus verschiedenen Akteuren des Arbeitsmarktes. Durch die enge Zusammenarbeit und den regen Austausch unserer Mitglieder untereinander sind wir in der Lage, effektive Ansätze und Projekte zu entwickeln, die den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden.
Unsere Fachkräfteallianz trifft sich viermal im Jahr. Als Veranstaltungsort wählen wir Unternehmen, sind zu Gast bei den Projektträgern oder entscheiden uns für außergewöhnliche Orte in unserem Landkreis. Während dieser Treffen lernen wir Unternehmen und den Landkreis kennen, analysieren die aktuellen Bedarfe und priorisieren Projekte. Zudem bringen wir Unternehmen und Projektträger zusammen, die gemeinsam bedarfsgerechte Projekte entwickeln und umsetzen.
Mitglieder der Fachkräfteallianz Nordsachsen:
Landkreis Nordsachsen, Amt für Wirtschaftsförderung und Landwirtschaft, Vorsitz
Jobcenter Nordsachsen, stellvertretender Vorsitz
Berufsakademie Sachsen - Staatliche Studienakademie Leipzig
Deutscher Gewerkschaftsbund - Region Leipzig - Nordsachsen
Industrie- und Handelskammer zu Leipzig
Landesamt für Schule und Bildung
Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Sachsen e. V.
SIE MÖCHTEN EIN PROJEKT ENTWICKELN? DAS MÜSSEN SIE TUN:
- Projektaufruf der Fachkräfteallianz
- Erstellung Projektskizze mit Darstellung Projekt- und Finanzierungsbedarf
- Einreichung der Projektskizze bei Fachkräfteallianz
- Vorstellung Projektskizze in der Sitzung der Fachkräfteallianz
- Entscheidung der Fachkräfteallianz, ob Projekt gefördert wird oder nicht
- Bei positiver Entscheidung, Einreichung Projektantrag bei der Sächsischen Aufbaubank
- Bewilligung des Projektantrages durch die Sächsischen Aufbaubank
- Beginn des Projektes
Unsere Region steht vor der wichtigen Aufgabe, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Um diese Herausforderung anzugehen, haben wir ein Handlungskonzept entwickelt. Dieses Konzept ist unser Fahrplan, um sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft genügend qualifizierte Mitarbeiter in unserer Region haben.
Welche Informationen finden Sie in unserem Handlungskonzept?
- Es gibt einen Überblick über die aktuelle Situation in unserem Landkreis oder unserer Stadt.
- Es zeigt auf, welche Herausforderungen wir bei der Fachkräftesicherung meistern müssen.
- Es listet alle laufenden und geplanten Aktivitäten zur Fachkräftesicherung auf.
- Es legt Schwerpunkte für zukünftige Maßnahmen fest.
- Es berichtet über die Ergebnisse bereits umgesetzter Maßnahmen.
Unser Handlungskonzept ist kein starres Dokument. Wir überarbeiten es alle zwei Jahre, um sicherzustellen, dass es immer aktuell und effektiv bleibt.
Möchten Sie mehr über unser Handlungskonzept und unsere Bemühungen zur Fachkräftesicherung erfahren? Dann klicken Sie einfach auf das nebenstehende Bild oder Sie können es im Bereich INFORMATIONEN & DOKUMENTE herunterladen.
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sven Keyselt
Amtsleiter
Anne Wheatley
Projektassistenz Fachkräfteallianz
“Es handelt sich um Projekte der Fachkräfteallianz Nordsachsen. Diese Maßnahmen werden mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtages beschlossenen Haushaltes.”
