Entdecken Sie das Arbeiten und Leben in der Pflege

PROJEKTSTECKBRIEF

ZIELE

Unterstützung der Pflegeeinrichtungen in Nordsachsen bei der Fachkräftegewinnung
Verstetigung des regionalen Branchenverbundes durch Regelmäßige Sitzungen der „AG Pflege Nordsachsen“
Verbesserung der Arbeitszufriedenheit durch Sensibilisierung zum
Thema „generationenübergreifenden Arbeiten“
Imageverbesserung der Pflegebranche

ZIELGRUPPEN

Pflegeeinrichtungen aus dem ambulanten, stationären und teilstationären Bereich
Potentielle Fachkräfte (abgewanderte Fachkräfte, Berufseinsteiger, ausländische Fachkräfte)

INHALTE/AKTIVITÄTEN

Regelmäßige Sitzungen der AG „Pflege Nordsachsen“ als strategisches Gremium, Ableitung weiterer Handlungsbedarfe
Organisation von Weiterbildung- und Vernetzungsveranstaltungen („Pflegetreffs“)
Führen von Interviews mit Fachkräften, Aufarbeitung Best-Practise Beispiele
Gezielte Öffentlichkeitsarbeit zur Verbesserung des Images der Pflegebranche

Die Organisation des Projektes läuft grundsätzlich beteiligungsorientiert ab. Das heißt, dass bei Entscheidungen grundsätzlich die Interessen, Anregungen und Wünsche der Einrichtungen berücksichtigt werden.

ERGEBNISSE

Weiterentwicklung der AG Pflege Nordsachsen (vier Sitzungen mit je ca. 25 Teilnehmenden und neuen AG Mitgliedern, hohe Eigeninitiative)
Gewinn neuer Netzwerkpartner, neuer Projektinhalt „Schule trifft Pflege“
Interesse der Schülerinnen und Schüler an Praktika in der Pflege, Schülerinnen und Schüler stellten Fragen und zeigten hohe Mitwirkungsbereitschaft
Steigende Nachfrage bei den Schulen
Kampagne „herzlich.engagiert.nordsächsisch“ ist gewachsen und sichtbarer geworden
Vier Sitzungen der AG Pflege Nordsachsen, zwei Pflegetreffs, sechs Schulveranstaltungen
Teilnehmendenzahlen: 78 SSchülerinnen und Schüler OS Bad Düben, 56 Schülerinnen und Schüler OS Taucha sowie Teilnehmende vom „Projekttag Pflege“
Sechs Porträts: drei Einrichtungen mit mehreren Videoclips zu Themen wie Ausbildung und Karriereweg, Menschlichkeit (gebraucht werden, emotionale Beziehung zwischen Kollegen und Pflegebedürftigen), Innovation und Methoden (moderne Technik und Technologien im Pflegealltag), Berufsalltag (tägliche Routinen und Herausforderungen, Arbeitszeiten)
24 Ausleihen interaktiver Materialien (SENSIKAB)
Entwicklung Pflegequizz